“三和”文化—和睦相处、和谐工作、和气讲话
和睦相处:体现在公司领导、中层干部和全体员工中，对公司领导要求团结和睦、工作高效，善于创断，积极拼搏，对中层干部要求团结和睦，工作高效，快速反应，执行力强，工作互相搭台，互相鼓励，不推诿，不扯皮。对员工要求和睦相处、互相帮助、互相支持、互相尊重，不吵架、不打架。
和谐工作:体砚在生产、工作、服务的全过程中，要求公司各级领导、部门、全体员工互相配合、快速反应、互相搭台、互相支持、工作紧张而有条不紊地为客户布场服务
和气讲话:要求全体管理干部、员工在生产、工作、服务、甘理全过程沟通中，各级管理干部之间，管理干部与员工之间，员工与员工之间，员工与客户之间，体现真诚相待，心理相通，充分信任，要互相尊重，讲话和气.在管理工作中，既有上级指挥下级的严肃性，又有同事之间的深厚感情和无私带助，在工作、生产、服务遇到问题需要沟通，既有内心的真诚、言语的尊重，又有不同观点的交流和探讨。
